大手証券のリテール営業職は男性優位？

私が大手証券会社の支店で営業職を9年間している間に支店長が5人変わり、課長が8人変わりました。セクハラはなかったものの予算＝収益目標追及のプレッシャーは厳しく、身体的な暴力はなかったが、言葉の暴力はかなり強かったです。朝早くから夜遅くまで拘束される上に　その後飲みに行くこともあるので体力的にかなり大変です。予算のできるあてがないと不安になって　土曜日や日曜日も憂鬱になります。出来高＝成果を強く求められるので男女の差別はないものの、精神的にも肉体的にも強くないと続かない職種なので、女性だとかなり大変です。出産や育児、その他の家庭的な事情は理解していても自分の予算でいっぱいいっぱいなので配慮する余裕がないのが実情でした。

ＩＦＡの仕事は　男性と女性で差がない。

証券会社から独立した立場で仕事をするＩＦＡは予算＝収益目標がありません。予算のない個人向けの証券営業と考えるとＩＦＡの仕事は①お客様とのコミュニケーションをうまくとること、②相場に対応しながら運用を提案してお客様の収支をよくすること　になります。ですから　男性であるか、女性であるかで差がつかない仕事になります。